- Tăng mức lương tối thiểu vùng
Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng với mức
tăng bình quân là 6%. Từ ngày 01/7/2022, người lao động làm việc tại doanh nghiệp sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới như sau:
Doanh nghiệp thuộc vùng |
Mức lương tối thiểu tháng |
Vùng I |
4.680.000 đồng/tháng |
Vùng II |
4.160.000 đồng/tháng |
Vùng III |
3.640.000 đồng/tháng |
Vùng IV |
3.250.000 đồng/tháng |
- Xóa bỏ hóa đơn giấy, chuyển sang xử dụng hóa đơn điện tử:
Nghị định 123/2020/NĐ-CP và Thông tư 78/2021/TT-BTC hướng dẫn Nghị định này (cùng có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2022) đã quy định cụ thể lộ trình áp dụng hóa đơn điện tử: Từ 01/7/2022: Bắt buộc áp dụng hóa đơn điện tử, trừ một số trường hợp như doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, hộ, cá nhân kinh doanh tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn không thực hiện giao dịch với cơ quan thuế bằng phương tiện điện tử, không có hệ thống phần mềm kế toán,…
- Dừng hỗ trợ mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tại Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021, Chính phủ đã cho phép người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (từ ngày 1/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022).
Đến ngày 1/7/2022, chính sách hỗ trợ này sẽ kết thúc, doanh nghiệp phải tiến hành đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức cũ. Cụ thể, theo Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP, mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 1/7/2022 được xác định như sau:
– Doanh nghiệp đủ điều kiện được đóng với mức thấp: Đóng 0,3%.
– Doanh nghiệp còn lại: Đóng 0,5%.